小河中学党支部、行政深入学习实践科学发展观活动——组织调研，查找问题情况汇总

（八届三次教代会分组讨论意见汇总）

一、关于“学校制订的三年发展规划”

1、队伍建设中，应对教职工提出明确的师德建设目标和要求；

2、教学方面的改进策略阐述的不够，而且应该作为重点内容加以阐述。如：如何在减负增效的形势下提高教学效率？要求我们教师有何具体要求？教师如何在教学常规方面真正落实？ 等等。

3、教育理念建议可定为：学会做人、学会生活、学会学习。

4、在办学目标中建议增加：鉴于我校现有师资力量、办学条件、地方特色等优势，学校将尽力争取地方党委、政府的支持，促使我校高中事业与地方社会事业可持续、协调发展。

5、改善办学条件方面：建议学校尽快对现有教室配备多媒体投影等教学设施，使教师能改进教学手段，提高课堂效率。同时要专人负责管理，提高利用率。

6、学校在三年发展目标中，是否明确定出学校努力争创的目标，这样有利于激发广大教师的积极性，凝聚人心。

7、改善办公条件，有利于提高办公效率。建议将初中部的体育室、美术室移到高中部，便于初中教学秩序和办公条件的改善。

8、德育工作方面：对学生行为规范习惯养成教育具体要求不够明确，应有具体措施。

二、关于“学校教科研制度”

1、教师基本功大奖赛的奖励标准偏低，起不到激励教师的科研积极性，建议适当抬高标准。

2、根据我校的实际，为鼓励教师参与区级以上的业务能力比赛，应增设参赛奖；

3、教师参与课题研究，需要投入大量的精力和劳动，建议增加一定的活动经费，活动经费可根据课题级别类型议定。

4、根据我校的实际，学科竞赛中，建议增设学科单项奖和优秀奖。

5、教师个人音乐、美术作品上送参评或参展，是否能考虑设一定的奖励。

6、学校其他方面的教育教学成果奖励，是否按原方案执行？

7、教师培训费用报销次数应视实际情况确定。

8、学校用于教科研成果奖励经费应单独立出一块，不能放到绩效工资中列支。

三、其他建议：

1、对学生的管理：（1）实行佩戴胸卡制度；（2）对打架等严重违纪行为加大扣分和处分力度；（3）学生文明监督岗考核扣分比例应调整，提高纪律考核分，适当降低卫生分。

2、由学校组织的征文、捐废纸等班级活动，应纳入班级考核中，表现突出的实行加分制度。

3、初中期末考试试卷联批的情况下，应对任课老师实行奖励；

4、中、高考奖励制度应及早出台，有利于调动积极性。学校后勤人员人数比例偏大，影响工作效率，也增加学校办学费用。

5、为教师做实事，谋福利。开发学校门面房。

6、集体备课等工作应抓实，有布置，有检查，有通报。