关于做好区首轮百名优秀骨干教师培养对象年度考核工作的通知

各中小学、有关幼儿园：

根据《常州市新北区优秀骨干教师培养工作意见》（常新社人〔2013〕8号文件）精神和局工作安排，现就做好区首轮百名优秀骨干教师培养对象年度考核工作通知如下：

　　一、考核对象

区首轮百名优秀骨干教师培养对象。

　　二、考核时段

　　2013年度。

　　三、考核内容

主要围绕常新社人〔2013〕8号文件中培养目标和具体要求，总结一年中履行职责和专业发展情况。

　　四、考核办法

1．培养对象对照文件进行自我盘点，填写《常州市新北区优秀骨干教师培养对象年度考核表》（详见附件），特别要反映出培养对象一年中在区级以上获奖的有关情况；各校初审材料并签署考核意见；局组织有关专家对培养对象的材料进行审核打分，根据分数初定优秀、合格和不合格等第，并报局党工委会议研究。

2．年度考核优秀，相关人员列入区教育高层次人才培养对象；年度考核合格，相关人员列入下一轮优秀骨干教师培养计划；考核不合格或不参加考核的，将不再列入培养计划。

　　3．每位考核对象需提供《常州市新北区优秀骨干教师培养对象年度考核表》（正反打印，一式两份），并根据考核内容附一年来有关证明、论文或论著等复印件。复印件、原始记录等应由学校负责人审核后签名并加盖公章，按考核表上所列考核栏目顺序归类整理、编印目录并装订成册。

4．请以校为单位于12月5日（周四）前将考核材料、考核情况表及汇总表（见附件）报局组织人事处，同时将汇总表的电子稿发送至邮箱xbzaj@{域名已经过期} 。如有疑问可与局组织人事处张老师联系，联系电话：85177992。

                      常州市新北区社会事业局

                         2013年11月26日